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1.评估员工的工作能力。
2.控制工作计划的完成。
3.为企业薪酬管理和绩效考核提供依据。
4.为企业人力资源管理提供精细化的基础数据。
1.及时记录并实时呈现进度;
2.每个人都可以用电脑或手机填写和检查。
3.员工需要记录每一点工作,以便回顾总结,积累经验,沉淀知识;
4.领导把每个人的工作进度实时呈现在面前,让他掌握下属的工作情况,从而发现问题,及时给予指导;
1.帮助人力资源部制定合理的岗位和定额。
2.可以填写工作计划,维护工作进度。系统会自动提醒您即将到期的任务和计划。
3.在线可以评估员工的工作能力,控制工作计划的完成情况,对完成的任务进行评分。
1.用户可以直接在手机上填写相关文档进行审核;
2.能够分析部门的费用,为用户提供分析图表;
3.能够更好地管理工作日志、任务、计划和绩效;
1.您可以编辑自己的日志或查看下属的日志;
2.能够对任务进行分类,然后依次完成相关任务;
3.能够在线报销日常费用,可以填写相应的清单;